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    2017年4月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2017.4    是否有答案：有   

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    试题序号

    满意感功能的研究证明，工作态度与生产效率之间

    • A、不一定存在必然联系
    • B、成正比关系
    • C、成反比关系
    • D、存在必然联系
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    “交叠群体”组织理论的提出者是

    • A、梅奥

    • B、德鲁克

    • C、利克特

    • D、韦伯

    人们由于他人的言行不一、表里不一，其真实意图被假象掩盖蔼受迷惑，对其产生错误认知的现象称为

    • A、线索偏差
    • B、迷信心理
    • C、情绪效应
    • D、投射心理

    当组织规模一定时，管理层次与管理幅度的关系是

    • A、成正比
    • B、成反比
    • C、不成比例
    • D、不相关
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